Site PRIVILEGE COURTAGE

Votre taux sur mesure

Courtier expérimenté, reconnu par vos pairs et partenaires pour votre savoir-faire en matière de financement immobilier et par l’exemplarité de vos résultats ainsi que votre leadership naturel, vous souhaitez aujourd’hui transmettre, et mettre vos compétences au service d’une réussite collective.
A la fois producteur et manager vous prenez en charge le développement de votre secteur géographique en assurant les responsabilités suivantes pour le compte de la direction régionale Privilège Courtage à laquelle vous être rattachée :
– Participer au recrutement des courtiers de votre équipe
– Former et accompagner vos courtiers sur le terrain
– Animer l’équipe par des réunions, challenges, sessions de coaching
– Être le référent des partenaires bancaires de proximité
– Initier, développer et animer des partenariats en local : apporteurs, comités d’entreprises, clubs d’affaires, etc.
– Veiller au respect des process, de la réglementation et à l’application des bonnes pratiques
Vous jouez le rôle d’entraineur au sens premier du terme ; vous montrez l’exemple et  » entrainez  » les équipes dans votre sillage
Véritable chef d’orchestre de votre business unit, vous avez l’opportunité unique de participer à chaque étape de la mise en place de l’agence de proximité Privilège Courtage que vous piloterez et jouez un rôle clé dans le développement d’un des futurs leaders nationaux du marché.
Vous bénéficiez pour cela de l’expérience et de l’appui du groupe : service marketing, chargés de recrutement, service juridique.

Votre quotidien chez nous ? l’humain avant tout

– Une interaction permanente avec les dirigeants.
– Des collègues passionnés, talentueux, et attachants, bref formidables !
– Un environnement de travail stimulant, avec des challenges à relever chaque jour.
– Des responsabilités valorisantes et l’opportunité de jouer un rôle actif et avoir un impact sur le développement de Privilège Courtage

Nos valeurs :

Bienveillance, bonne humeur et respect seront les vecteurs de notre collaboration. Nous recherchons avant tout des personnes désireuses de faire réussir l’équipe.

Poste à pourvoir immédiatement, rémunération non plafonnée indexée à la
fois sur votre production personnelle et celle de votre équipe. Budget d’animation d’équipe.

Nous recherchons des personnes motivées, passionnés par le challenge et par la réussite collective, animés par le gout de l’entreprise et de l’atteinte de challenges ambitieux.

Parmi les compétences requises :

– Une expérience éprouvée dans le domaine du courtage en financement
– IOBSP obligatoire
– Qualités managériales et aptitudes à former, coacher
– Dynamisme, organisation, réactivité, rigueur.
– Aisance relationnelle (physique & téléphonique).

Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif n’attendez pas : une aventure unique vous attend !

Postes à pourvoir partout en France !

  • Région Centre Val de Loire : Bourges, Châteauroux, Tours, Blois, Orléans, Chartres
  • Normandie : Alençon, Evreux, Rouen, Caen, Saint-Lô
  • Bretagne : Rennes, Vannes, Saint Brieuc, Quimper
  • Pays de la Loire : Laval, Le Mans, Nantes, Angers, La Roche-sur-Yon
  • Hauts-de-France : Beauvais, Amiens, Arras, Lille, Laon
  • Grand Est : Charleville-Mézières, Colmar, Bar-le-Duc, Metz, Nancy, Strasbourg, Epinal,
  • Bourgogne Franche Comté : Lons-le-Saunier, Belfort, Auxerre, Troyes, Chaumont, Vezoul, Besançon
  • Auvergne Rhône Alpes : Mâcon, Nevers, Le Puy en Vêlais, Aurillac, Clermont-Ferrand, Privas, Saint Etienne, Lyon, Grenoble, Valence, Bourg-en-Bresse, Chambéry, Annecy
  • Nouvelle-Aquitaine : Guéret, Bordeaux, Limoges, Périgueux, Agen, La Rochelle, Tarbes, Pau, Anglet, Mont de Marsan,
  • Occitanie : Foix, Auch, Toulouse, Albi, Montauban, Cahors, Tulle, Carcassonne, Mende, Rodez
  • PACA : Aix-en-Provence, Toulon, Marseille, Avignon, Nice, Digne-les-Bains, Gap

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation par e-mail à pauline.david@privilege-courtage.fr